Las industrias de procesos pierden 20 mil millones

Según una encuesta reciente realizada conjuntamente por plant services.com y ARC Advisory Group, las industrias de procesos a nivel mundial pierden alrededor de $20 mil millones al año debido a paradas no programadas.

La encuesta reveló que el objetivo de casi el 90% de todas las empresas que utilizan el mantenimiento predictivo era aumentar el tiempo de actividad. Además, algo más del 50% de todas las empresas deseaban utilizar técnicas y procesos de mantenimiento predictivo como método para reducir los costes de mantenimiento y los costes operativos generales.

La encuesta concluyó con una serie de recomendaciones, de las cuales tal vez la más interesante fue que las soluciones de mantenimiento predictivo deberían integrarse idealmente con los sistemas de control de toda la planta y que la operación y los resultados de dichos sistemas deberían vincularse a incentivos financieros para los operadores de la planta.

Es un hecho bien conocido que incentivar a los empleados puede mejorar el rendimiento y la motivación. Tales técnicas se han utilizado tradicionalmente en puestos de ventas y producción, quizás menos en puestos de mantenimiento. Sin embargo, incentivar al personal de mantenimiento, vinculando su bonus o recompensa, por ejemplo, a mejoras en el tiempo de actividad o reducciones en los costes de mantenimiento y operación, ofrece potencialmente a los gestores de planta un método económico y eficiente para mejorar el rendimiento empresarial en un momento de condiciones económicas difíciles.

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